Når generativ kunstig intelligens rykker ind på arbejdspladsen
Generativ kunstig intelligens er rykket ind på danske arbejdspladser, og med det følger forandringer for mange medarbejdere på det danske arbejdsmarked. Mens der er store forventninger til teknologiens potentiale, stiller den også både ledere og medarbejdere over for nye spørgsmål, udfordringer og dilemmaer.
Tænketanken Mandag Morgen undersøger sammen med IDA, DM, HK og DI Digital, hvordan medarbejdere oplever implementeringen af generativ kunstig intelligens samt de forandringer, teknologen medfører i arbejdslivet.
Projektet følger kunstig intelligens helt fra de konkrete anvendelsesformer over implementering og ledelse til betydning for arbejdslivet – nu og i fremtiden. Det belyser blandt andet hvordan og hvor meget teknologien anvendes, implementeringsformer, ledelse, retningslinjer og kompetenceudvikling. Samtidig belyser det, hvordan teknologien opleves at have betydning for produktivitet, faglighed, kollegiale relationer samt forventninger til fremtidens arbejdsliv.
Projektets indsigter baseres på en spørgeskemaundersøgelse med mere end 3000 medarbejdere på tværs af brancher og jobfunktioner samt 15 dybdegående interviews.
I september udgiver Tænketanken Mandag Morgen sammen med partnerkredsen tre publikationer:
- Hovedrapporten Når generativ kunstig intelligens rykker ind – medarbejdernes erfaringer med et arbejdsliv i forandring giver et samlet billede af erfaringerne fra medarbejdere arbejdspladser, hvor teknologien allerede må eller skal anvendes.
- Analysenotatet Når generativ kunstig intelligens sniger sig ind – et analysenotat om medarbejderne i gråzonen stiller skarpt på medarbejdere på arbejdspladser, hvor ledelsen ikke har taget aktivt stilling til teknologien, men hvor den alligevel anvendes.
- Et anbefalingskatalog omsætter projektets resultater til seks anbefalinger til, hvordan arbejdspladser kan implementere generativ kunstig intelligens ansvarligt og med medarbejderne ombord.
Udgivelserne lanceres 16. september 2026 og bliver tilgængelige på denne side.
Projektet er støttet af Tietgenfonden.
Medarbejdere på projektet
Marie Langmach
Programleder
Nini Bertelsen
Senioranalytiker
Caroline Marquard Pedersen
Analytiker
Aviaja Storm Johannesen
Projektkoordinator
Samarbejdspartnere












